В рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай проведены выездные обследования предприятий указанной сферы, зарегистрированных на территории Республики Алтай. В ходе их проведения установлены случаи, когда работодатели не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников.
Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников (администраторов, кассиров, поваров, курьеров и т.д.). Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение социальных, имущественных налоговых вычетов. А самое главное, о чем не всегда задумываются в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в почтенном возрасте.
Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени затруднительно побудить работодателей к уточнению отчетности.
Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки. Кроме того, не исключается и риск отсутствия материальной и прочей ответственности работника, если с ним официально не оформлены трудовые отношения.
Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путём заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.
Взаимная сознательность, как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные и иные гарантии граждан.
8(38822) 2-05-81, добавочный 14-15.
Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Алтай в рамках реализации отраслевого проекта «Общественное питание» по результатам наблюдения и выездных обследований в отношении предприятий указанной сферы, зарегистрированными на территории Республики Алтай, установлено, что многие налогоплательщики не соблюдают трудовое и налоговое законодательство в части отражения привлекаемых наемных работников. Так более 40% предприятий общественного питания отражают в налоговой отчетности заработную плату работников ниже уровня минимального размера оплаты труда, а более 20% предприятий не представляют сведений о наемных работниках.
Деятельность по оказанию услуг общественного питания, как правило, требует привлечения труда наемных работников (администратор, кассир, повар, курьер, мойщик посуды, уборщица и т.д.).Однако на практике многие работники в данной отрасли оказываются нетрудоустроенными в соответствии с действующим трудовым законодательством. Нелегальные трудовые отношения влекут за собой недопоступление налогов в бюджет, а для работающих неофициально граждан – отсутствие каких-либо государственных социальных гарантий и возможности подтверждения права на получение налоговых вычетов. А самое главное, о чем несегда задумываешься в молодом возрасте – это то, что период работы, в котором трудовые отношения не были надлежащим образом оформлены, не будет включен в пенсионный стаж, а значит, не обеспечит такой необходимой достойной финансовой поддержки в старости.
Практика работы с обращениями граждан показывает, что чаще всего сознательность граждан в части законной формы заключения трудовых отношений откликается в их сознании только при наступлении соответствующих жизненных обстоятельств: необходимости получения выплат по больничному листу или желания получать приемлемое пенсионное пособие. Однако, по прошествии времени административная возможность побуждения работодателей к уточнению своей отчетности практически сводится к нулю.
Одновременно для работодателя последствием неформальных трудовых отношений могут стать жалобы бывших работников в трудовую инспекцию и в органы прокуратуры и, в случае, обоснованности требований заявителя, повлечь дополнительные издержки.
Взаимная сознательность как наемных работников, так и работодателей в части легального оформления трудовых отношений позволит увеличить налогооблагаемую базу и обеспечить социальные иные гарантии граждан.
УФНС России по Республике Алтай
С I квартала 2024 года расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (Расчет 6-НДФЛ) представляется по форме, утвержденной приказом ФНС России от 09.01.2024 N ЕД-7-11/1@.
В нем изменены показатели Раздела 1 и Раздела 2 для установления контролей корректности заполнения показателей. Это позволяет налоговым агентам самостоятельно отслеживать правильность составления отчетности до момента ее представления в налоговый орган.
Из Расчета 6-НДФЛ исключены отдельные строки, дублирующие показатели данного отчета.
В новой форме справки о полученных физическим лицом доходах исключена строка "Сумма налога перечисленная" (Приложение N 1 к Расчету 6-НДФЛ).
В Расчете 6-НДФЛ учтены изменения законодательства в части срока перечисления НДФЛ. Так, с 1 января 2024 года налоговые агенты уплачивают НДФЛ два раза в месяц:
- за период с 1 по 22 текущего месяца - не позднее 28 числа,
- с 23 по последнее число текущего месяца - не позднее 5 числа следующего месяца.
Срок перечисления НДФЛ за период с 23 по 31 декабря остался прежним - не позднее последнего рабочего дня текущего года.
УФНС России по Республике Алтай
В 2023 году Отделение СФР по Республике Алтай выдало 822 направления на бесплатный проезд к месту лечения и обратно 269 гражданам, имеющим право на федеральные льготы.
Льготный проезд входит в набор социальных услуг (НСУ). Его предоставляют гражданам с инвалидностью, в том числе детям, ветеранам боевых действий, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации. Возможные маршруты следования и виды транспорта: воздушный, железнодорожный, автомобильный и т. д. – для поездок к месту лечения, в том числе санаторно-курортного, определяются в соответствии с законодательством.
Бесплатный проезд ОСФР по Республике Алтай оформляет вместе с путёвкой в санаторий или направлением на лечение, предоставляемыми республиканским Министерством здравоохранения. Если к месту лечения и обратно необходимо добираться на двух и более видах транспорта, специальные талоны для получения билетов выдаются на каждый вид транспорта. Для оформления билета гражданину выдаются талоны, которые нужно предъявлять в кассу. Билет на поезд также можно заказывать онлайн, не посещая железнодорожные кассы.
Для этого следует зарегистрироваться на сайте РЖД, выбрать маршрут следования, дату отправления, вагон и место. Когда сервис предложит получить билет по льготе Социального фонда – ввести номер ранее выданного фондом талона, паспортные данные и СНИЛС. Если же привычнее покупать билеты в кассе, достаточно сказать кассиру о наличии льготы и просто продиктовать номер талона.
Заявление о предоставлении проезда по Талону №2 можно подать лично по адресу г. Горно-Алтайск, ул. В. Чаптынова, 20.
Консультацию по данному вопросу можно получить по телефону - 8 (388-22)4-83-86.
1 марта был дан старт Конкурсу на предоставление грантов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай некоммерческим организациям Республики Алтай в форме субсидий, в 2024 году.
Заявки на участие в региональном конкурсе принимаются в электронной форме на сайте – республикаалтай.гранты.рф, через личный кабинет путем заполнения на русском языке разделов с прикреплением электронных документов.
Срок реализации проекта в период не ранее 10 июня 2024 года и не позднее 10 июня 2025 года.
Срок приема заявок на участие в конкурсе:
дата начала приема заявок — 1 марта 2024 года;
дата окончания приема заявок — 31 марта 2024 года.
Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай завершает прием заявок на участие в конкурсе в 18:00 по местному времени в день окончания приема заявок.
1. Укрепление общероссийской гражданской идентичности и единства многонационального народа Российской Федерации (российской нации);
2. Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан;
3.Повышение качества жизни маломобильных людей и инвалидов;
4. Развитие физической культуры и спорта;
5. Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни;
6. Поддержка проектов в области культуры;
7. Поддержка проектов в области образования и науки;
8. Поддержка проектов в области молодежной политики;
9. Поддержка проектов по вопросам местного значения;
10. Развитие общественной дипломатии и поддержка соотечественников.
К категории НКО, имеющих право на получение грантов, относятся НКО:
а) официально зарегистрированным на территории Республики Алтай в установленном законодательством порядке не позднее чем за 3 месяца до дня окончания приема заявок на участие в конкурсе;
б) осуществляющим виды деятельности, предусмотренные Федеральным законом от 12.01.1996 года № 7- ФЗ «О некоммерческих организациях» и статьей 2 Закона Республики Алтай от 23.11.2011 года № 78-РЗ «О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Республике Алтай»;
в) не имеющие учредителя, являющегося государственным органом, органом местного самоуправления или публично — правовым образованием.
Порядок подачи НКО заявки и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявки:
для участия в конкурсе НКО заполняет в электронной форме заявку в личном кабинете электронного портала в течение срока подачи заявки. К электронной заявке прикрепляются следующие документы в формате «pdf»:
а) учредительные документы НКО;
в) доверенность, подтверждающая полномочия лица на подачу заявки от имени НКО, — в случае если заявку подает лицо, сведения о котором как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени НКО, не содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, по форме, предусмотренной приложением № 1 к Порядку, утвержденному Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 16 декабря 2022 г. № 331-у (далее — Порядок).
Размер гранта не превышает:
до 500 тысяч рублей на одного победителя конкурса, зарегистрированного в установленном законодательством порядке, не позднее чем за три месяца до дня окончания приема заявок на участие в конкурсе;
до 1 млн. рублей на одного победителя конкурса, зарегистрированного в установленном законодательством порядке более одного года.
Разъяснения по конкурсу предоставляется главным распорядителем в течение срока приема заявок по телефону 8 (388 22) 4 77 39.