^НАВЕРХ

Общественный совет МО

ООО

ЧС

Государственный пожарный надзор

Давайте сделаем наш район чище.

Здоровый образ жизни

Опрос населения

Электронный больничный 2017

Противодействие коррупции

Памятные даты военной истории Отечества

Кто на сайте

Сейчас 103 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Много Joomla шаблонов на www.templete.ru

Управление ПФР по Республике Алтай информирует

Основные вопросы при заполнении сведений о трудовой деятельности (СЗВ-ТД)

 

 

 

Вопрос 1: Представляет ли работодатель форму СЗВ-ТД в отношении лиц, с которыми заключены договора ГПХ?

Ответ: Не представляется, т.к. статьей 1 Закона № 27-ФЗ определено следующее «в части формирования сведений о трудовой деятельности под трудовой деятельностью понимаются периоды работы по трудовому договору».

Вопрос 2: Как отражать сведения по внутреннему совместительству?

Ответ: В СЗВ-ТД:

1 запись - сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020;

2 запись - сведения о кадровом мероприятии в 2020 году по основной работе (перевод, увольнение, переименование, подача заявления);

3 запись - сведения о трудовой деятельности по совместительству, в которой обязательно должно присутствовать слово «по совместительству» (если на бумажном носителе);

· если по ЭДО, то в форме предусмотрена ячейка, где необходимо поставить галочку.

Вопрос 3: Отражается ли СЗВ-ТД награждения?

Ответ: Нет, т.к. не предусмотрена в форме СЗВ-ТД такого показателя.

Вопрос 4: Кто представляет СЗВ-ТД, если приказ о приеме на работу издал вышестоящая организация, заработную плату начисляет организация, в котором работник числится по штатному расписанию?

Ответ: СЗВ-ТД представляется организацией, в котором он числится по штатному расписанию, и если он является юр. лицом.

Так как «увольнение» 31.12.2019 и «прием» 01.01.2020 произошло

внутри одной организации. В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п п. 1.7 «При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя».

Вопрос 5: Представлять ли отчетность по форме СЗВ-ТД, если в отчетном месяце не было приема, увольнений, перевода?

Ответ : Отчетность по форме СЗВ-ТД представляется до 15 числа месяца следующего за отчетным только в том случае, если в отчетном месяце были кадровые мероприятия (прием, увольнение, перевод, переименование организации) или было подано заявление о выборе способа ведения трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде. При отсутствии вышеперечисленных действий, «пустая» отчетность не представляется.

Вопрос 6: Какое кадровое мероприятие по состоянию на 01.01.2020 г. указывать работнику при приеме на работу в 2020 г. ?

Ответ : В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п п. 1.7 «При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя». Таким образом, в отчетности по форме СЗВ-ТД при кадровом мероприятии «прием на работу» сведения по состоянию на 01.01.2020 г. не указываются.

 

Управление ПФР в Чемальском районе

Телефон : 22-4-53

Поиск по сайту

 

 

ЕПГУ

ВИЧ

Антитеррор

Инвестиционный портал Республики Алтай

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Алтай

БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП

БАНК ДАННЫХ 
о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей

ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

ВСХП 2016

МФЦ

всесобытия.рф

2017 МО "Чемальский район"


Виртуальный Алтай