Стаж как основное условие назначения пенсии
^НАВЕРХ

Версия для слабовидящих, также вы можете изменить масштаб изображений и текста с помощью сочетания клавиш Ctrl и +/- 

Общественный совет МО

ООО

Экстренная помощь

ЧС

Государственный пожарный надзор

Давайте сделаем наш район чище.

Здоровый образ жизни

Опрос населения об эффективности деятельности руководителей

Опрос населения

Электронный больничный 2017

Противодействие коррупции

Памятные даты военной истории Отечества

Кто на сайте

Сейчас на сайте 118 гостей и нет пользователей

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Шаблоны для Joomla 3 можно найти здесь: http://joomluck.com
Много Joomla шаблонов на www.templete.ru

Стаж как основное условие назначения пенсии

В соответствии с новым пенсионным законодательством одним из основных факторов, определяющих право на страховую пенсию и ее размер, являются: страховой стаж гражданина, размер заработной платы и возраст обращения за пенсией. В свою очередь стаж подразделяется на страховой и общий трудовой стаж.

Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости (возраст выхода на пенсию для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) в 2016 году составляет 7 лет и ежегодно увеличивается на 1 год (к 2024 году он будет составлять 15 лет). Если же стаж менее 7 лет, то граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за назначением социальной пенсии, причем мужчины в возрасте 65 лет, женщины 60 лет.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались в Пенсионных фонд страховые взносы, а также нестраховые периоды. В нестраховые периоды входят:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1;
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
-период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
- период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином, за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда и переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- другие периоды в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 01.01.2002. Исчисление продолжительности периодов работы производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. В общий трудовой стаж включаются:
- периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации;
- периоды другой работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
- периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера;
- периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
- периоды творческой деятельности членов творческих союзов – писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием;
- периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
- периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в соответствии с российским законодательством воинских формированиях, Объединенных Вооруженных силах СНГ, бывшего СССР, органах внутренних дел РФ и др.

Периоды обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в расчет стажа при назначении пенсии, в соответствии с пунктом 3 Федерального закона №173-ФЗ, не включаются.

С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или, так называемых пенсионных баллах. При назначении пенсии баллы переводятся в рубли. За социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые периоды, также начисляются баллы.

Важно отметить: чем продолжительнее страховой стаж гражданина до обращения за назначением пенсии, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав и тем выше у него будет пенсия.

УПФР в Чемальском районе

Поиск по сайту

 

 

ЕПГУ

ВИЧ

Антитеррор

Инвестиционный портал Республики Алтай

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Алтай

БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП

БАНК ДАННЫХ 
о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей

ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

ВСХП 2016

МФЦ

всесобытия.рф

2017 МО "Чемальский район"


Виртуальный Алтай