Новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами
^НАВЕРХ

Версия для слабовидящих, также вы можете изменить масштаб изображений и текста с помощью сочетания клавиш Ctrl и +/- 

Общественный совет МО

ООО

Экстренная помощь

ЧС

Государственный пожарный надзор

Давайте сделаем наш район чище.

Здоровый образ жизни

Опрос населения об эффективности деятельности руководителей

Опрос населения

Электронный больничный 2017

Противодействие коррупции

Памятные даты военной истории Отечества

Кто на сайте

Сейчас на сайте 1068 гостей и нет пользователей

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Шаблоны для Joomla 3 можно найти здесь: http://joomluck.com
Много Joomla шаблонов на www.templete.ru

Новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами

Согласно ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

В соответствии с ранее действующим порядком для оформления данного вида отпуска родителям (опекунам, попечителям) необходимо было ежегодно предоставлять справку органов социальной защиты населения с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении, ежемесячно - справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично либо документ о том, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.

В октябре прошлого года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1948 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», которым данный порядок несколько упрощен: родителям больше не понадобится предоставлять справку о том, что ребенок не находится в интернате; справка, подтверждающая установление ребенку инвалидности, должна будет предоставляться в соответствии со сроком её установления (один раз в год, в два года, в пять лет, а если она установлена до достижения им совершеннолетия - работодателю такую справку достаточно предоставить один раз). Также единожды предоставляются документы о месте жительства ребенка, свидетельство о рождении (усыновлении, установлении опеки, попечительства).

Таким образом, если кому-либо из родителей ребенка-инвалида потребуется дополнительный ежемесячный отпуск, ему необходимо предоставить только справку с места работы другого супруга (либо документ об отсутствии трудовых отношении у другого родителя).

Поиск по сайту

 

 

ЕПГУ

ВИЧ

Антитеррор

Инвестиционный портал Республики Алтай

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Алтай

БИЗНЕС-НАВИГАТОР МСП

БАНК ДАННЫХ 
о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей

ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

ВСХП 2016

МФЦ

всесобытия.рф

2017 МО "Чемальский район"


Виртуальный Алтай